به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه یک، محمد ساروزه رستمی، رئیس کارگزینی شهرداری منطقه یک ساری، با تشریح عملکرد شش‌ماهه این واحد اظهار کرد: در راستای انجام وظایف اداری و ساماندهی امور پرسنلی، اقدامات مختلفی در حوزه منابع انسانی و امور کارکنان انجام شده است.
وی افزود: نظارت و کنترل ورود و خروج کارکنان و همکاری در بررسی‌های مربوط به تردد، ثبت، تکمیل و به‌روزرسانی مدارک و پرونده‌های پرسنلی و همچنین بررسی و پیگیری امور مربوط به ارتقای گروه کارکنان و تکمیل مستندات از جمله اقدامات انجام‌شده در این مدت بوده است.
رستمی ادامه داد: هماهنگی و پیگیری برگزاری کلاس‌ها و دوره‌های آموزشی پرسنل، پیگیری امور بیمه تکمیلی و پاسخگویی به درخواست‌های کارکنان، بررسی موارد بی‌نظمی و صدور و پیگیری اخطارهای انضباطی نیز در این بازه زمانی دنبال شده است.
رئیس کارگزینی منطقه یک ساری خاطرنشان کرد: تهیه و ارائه گزارش‌های روزانه و ماهانه وضعیت و عملکرد پرسنل، جمع‌آوری، بررسی و بایگانی قراردادهای کارکنان شرکت و پیگیری نواقص مدارک و مستندات پرسنلی از دیگر اقدامات این واحد بوده است.
وی در پایان گفت: ساماندهی امور کارگزینی با هدف افزایش نظم، دقت و بهبود فرآیندهای اداری واحد در دستور کار قرار دارد.