شرح وظايف رئیس سازمان :
-ايجاد نظام عملياتي ، مديريت و كنترل برنامه هاي مصوب و گرفتن بازخورد از اجرا
-برقراري يك سيستم اطلاعات مديريت و برنامه ريزي منابع سازمان
-برنامه ريزي براي ارتقا سطح علمي و توان فني اعضاي سازمان به منظور ارتقا سطح خدمات از نظر كيفي و كمي و بالابردن بنيه مالي و افزايش درآمد سازمان
-تصميم گيري در مورد مسائل پيش آمده در روند امور سازمان.
-دريافت پيشنهادهاي رسمي و غير رسمي از واحد هاي تحت سرپرستي و پرسنل به منظور بهبود و ارتقا سازمان .
-دريافت گزارش هاي تحليلي از عملكرد ها براي تصميم گيري و اصلاح برنامه هاي اجرايي و استراتژيك سازمان.
-شركت در جلسات داخلي سازمان.
-شركت در جلسات شوراي سازمان .
-شركت در جلسات كميته برنامه ريزي و سازماندهي سازمان .
-شركت در جلسات مديران سازمان هاي وابسته .
-شركت در جلسات هيئت مديره سازمان براي تبيين اهداف و تصويب برنامه هاي استراتژيك و اجرايي سازمان .
-مطالعه و بررسي رويكرد ها و روش هاي نوين مديريت به منظور بكارگيري و استقرار نظام ها و سبك هاي مديريت براي انجام كارآمد وظايف و بهبود روش ها .
-نظارت بر تهيه برنامه و بودجه سالانه سازمان و به تصويب رساندن آن در جلسات هيئت مديره و شوراي سازمان .
-نظارت و پيگيري بر اجراي مصوبات هيئت مديره سازمان .
